Solliciteren bij Hartman?
’s Ochtends stap je in je eigen bus, zet de radio aan en weet: vandaag stuur jij het team aan én zorg je dat de klus goed wordt afgerond. Klinkt goed? We zoeken bij Hartman installaties een hoofdmonteur met oog voor kwaliteit. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie, jij bent degene die de lijnen uitzet en ervoor zorgt dat iedereen verder kan.
Solliciteren bij Hartman?
Jij houdt van overzicht, maar vindt het minstens zo fijn om zelf mee te werken. Je stapt ’s ochtends in je eigen bus en rijdt naar een project in de regio. Daar stuur je een klein team monteurs aan en steek je zelf ook de handen uit de mouwen. Je bewaakt de planning, controleert de kwaliteit en schakelt met de opdrachtgever als dat nodig is.
Samengevat ziet jouw rol er zo uit:
Je bent een vakman die kwaliteit belangrijk vindt en plezier haalt uit goed en netjes werk afleveren. Daarnaast beschik je over:
Hartman is een nuchter familiebedrijf met vestigingen in Urk en IJsselmuiden. Al tientallen jaren realiseren wij installaties die gebouwen comfortabel en energiezuinig maken. Onze projecten lopen uiteen van nieuwbouw tot renovatie, voor zowel woningbouwcorporaties, aannemers als bedrijven.
Wij zijn trots op onze vakmensen en staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en korte lijnen. Bureaucratie houden we buiten de deur; bij ons draait het om eerlijk werk, duidelijke afspraken en samenwerking. Marketing heeft binnen Hartman een steeds belangrijkere rol: het helpt ons onze expertise beter zichtbaar te maken en onze positie in de markt verder te versterken.
Je vult het sollicitatieformulier in voor een eerste kennismaking.
We nodigen je uit voor een informeel gesprek over jou én over Hartman.
Je loopt een dag mee met een van onze monteurs.
Klikt het? Dan bespreken we je aanbod inclusief werktijden, bus, salaris en meer. Welkom bij de Hartman-familie!
We snappen dat je misschien nog wat vragen hebt voordat je solliciteert. Daarom hebben we de meest gestelde vragen hieronder voor je op een rij gezet. Of je nu benieuwd bent naar het sollicitatieproces, de werkcultuur of praktische zaken. Hier vind je snel je antwoord. Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.
Hoe ziet het inwerktraject eruit?
Na je sollicitatie nemen we binnen 14 dagen contact met je op. We starten meestal met een kort kennismakingsgesprek (online of telefonisch), gevolgd door een gesprek op locatie. Afhankelijk van de functie kan er ook een case of assessment plaatsvinden.
Wat moet ik meesturen met mijn sollicitatie?
Na je sollicitatie nemen we binnen 14 dagen contact met je op. We starten meestal met een kort kennismakingsgesprek (online of telefonisch), gevolgd door een gesprek op locatie. Afhankelijk van de functie kan er ook een case of assessment plaatsvinden.
Hoe verloopt het sollicitatieproces bij jullie?
Na je sollicitatie nemen we binnen 14 dagen contact met je op. We starten meestal met een kort kennismakingsgesprek (online of telefonisch), gevolgd door een gesprek op locatie. Afhankelijk van de functie kan er ook een case of assessment plaatsvinden.
Je gaat aan de slag bij een dynamisch bedrijf met een enthousiast team. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je past. Binnen ons bedrijf zijn er doorgroeimogelijkheden én de mogelijkheid op een vaste aanstelling! Ook krijg je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vragen? Klop gerust bij ons aan.
Heb je vragen over deze functie? Of ben je geïnteresseerd? Neem dan gerust persoonlijk contact met mij op.
Petra Zeeman/Hartman
HR-coördinator
0527 – 68 68 18
phartman@hartmaninstallatie.nl
Solliciteren bij Hartman?
